Aller au contenu principal

Aller au contenu

20 rue Montaigne
31700 BLAGNAC

05 61 99 00 83

du Lundi au Vendredi
sur rendez-vous

Demander une démo

Accompagnements
Accompagnements
Coaching Professionnel

Supervision

Mentor Coaching

Codéveloppement
Approches & Outils d'analyse comportementale
Analyse Transactionnelle

DISC

Forces Motrices

Intelligence Émotionnelle

CliftonStrengths
Formation
Leadership & Management
DISC pour Manager - Niv 1

DISC pour Manager - Niv2

Manager avec l'Analyse Transactionnelle
Efficacité Professionnelle
Conduire une Négociation complexe

Pitcher pour convaincre et développer son impact managérial

Rédiger des documents de synthèse
Business Development
DISC pour entrepreneurs et commerciaux

Pitcher son activité comme un pro pour vendre en 90 secondes
Analyse Transactionnelle
Cours 101 : Les bases

Cours 202 : Théorie approfondie

Manager avec l'Analyse Transactionnelle

Théorie Organisationnelle de Berne (TOB)
Mentorat & Supervision
Mentor Coaching individuel

Mentor Coaching collectif

Supervision individuelle et Didactique

Supervision collective et Didactique
Renseignements Administratifs
Formation INTER vs INTRA

Règlement intérieur

Livret d'accueil

Certificat QUALIOPI

CGV

FAQ
Ressources
Nos derniers articles

Réussir la transition militaire : L’expérience d’un officier devenu Chef d’entreprise
Lire la suite »

Les 5 qualités essentielles des leaders inspirants pour réussir sa transition managériale
Lire la suite »

Voir tous les articles
Nos rapports d'assessments
DISC

DISC + Forces Motrices

Intelligence Émotionnelle

Clifton Strengths
FAQ
Toutes nos FAQ
Agenda
Formations & Webinars
Calendrier Analyse Transactionnelle

Calendrier des Formations

Calendrier des Webinars

Calendrier des Master Classes

Toute notre programmation
A propos
A propos de Leaderseed
Qui sommes-nous ?

Pourquoi Leaderseed

Notre équipe

Nos références

Notre engagement RSE
Contact
Contacter Leaderseed
Demande d'informations

Être rappelé(e)

Demander une démo
Mon compte

Identifiant ou adresse e-mail

Mot de passe

Se souvenir de moi

Mot de passe perdu ? | S’inscrire
Mes réservations
Mes réservations

Nom de l’auteur/autrice :laurent

Un homme en costume, mêlant une veste en motif militaire et une veste classique, symbolisant la puissance, les compétences, et la transition réussie des anciens militaires vers le monde civil grâce à l'accompagnement Leaderseed.

Leadership & Management, Stratégie RH & Gestion des talents

Réussir la transition militaire : L’expérience d’un officier devenu Chef d’entreprise

laurent / 31 mars 2025

Gestion d'équipe, Management, Primo-managers

Réussir la transition militaire : L’expérience d’un officier devenu Chef d’entreprise Lire l’article »

Un homme en costume, mêlant une veste en motif militaire et une veste classique, symbolisant la puissance, les compétences, et la transition réussie des anciens militaires vers le monde civil grâce à l'accompagnement Leaderseed.

Transition professionnelle

Les 5 qualités essentielles des leaders inspirants pour réussir sa transition managériale

laurent / 31 mars 2025

Gestion d'équipe, Gestion de carrière, Militaire en reconversion

Les 5 qualités essentielles des leaders inspirants pour réussir sa transition managériale Lire l’article »

Un homme en costume, mêlant une veste en motif militaire et une veste classique, symbolisant la puissance, les compétences, et la transition réussie des anciens militaires vers le monde civil grâce à l'accompagnement Leaderseed, pour être un leader performant.

Leadership & Management, Transition professionnelle

Les 5 qualités d’un leader performant, qu’il soit militaire ou civil

laurent / 31 mars 2025

Gestion d'équipe, Gestion de carrière, Militaire en reconversion

Les 5 qualités d’un leader performant, qu’il soit militaire ou civil Lire l’article »

Un primo-manager souriant et confiant se tenant dans un couloir d’entreprise, illustrant l’importance de la posture positive pour inspirer ses collaborateurs.

Stratégie RH & Gestion des talents

Pourquoi les entreprises qui investissent dans leurs primo-managers augmentent leur taux de rétention des talents

laurent / 30 mars 2025

Primo-managers, RH

Pourquoi les entreprises qui investissent dans leurs primo-managers augmentent leur taux de rétention des talents Lire l’article »

Homme en costume croisé, bras ouverts, affichant une posture confiante, symbolisant les compétences en management et leadership développées avec les formations Leaderseed.

Leadership & Management

Les 7 habitudes des Leaders à succès : Transformez votre style de Leadership dès aujourd’hui

laurent / 18 mars 2025

Gestion d'équipe, Leadership

Les 7 habitudes des Leaders à succès : Transformez votre style de Leadership dès aujourd’hui Lire l’article »

Un primo-manager souriant et confiant se tenant dans un couloir d’entreprise, illustrant l’importance de la posture positive pour inspirer ses collaborateurs.

Leadership & Management

5 Stratégies Clés pour réussir en tant que Primo-Manager : Guide pratique pour gagner en confiance et en compétence

laurent / 18 mars 2025

Gestion d'équipe, Primo-managers

5 Stratégies Clés pour réussir en tant que Primo-Manager : Guide pratique pour gagner en confiance et en compétence Lire l’article »

Linkedin Facebook X-twitter Youtube

Lundi 14:00 - 19:00

Mardi 9:00 - 17:30

Mercredi 9:00 - 17:30

Jeudi 9:00 - 17:30

Vendredi 9:00 - 17:30

Samedi Fermé

Dimanche Fermé

Leaderseed

Leaderseed : notre vision, notre mission
Règlement intérieur
Certification Qualiopi
Politique relative aux cookies
Politique de confidentialité
CGV

Solutions

Coaching professionnel
Formation
Tests & Assessments
Mentor Coaching
Supervision
Codéveloppement

Nous contacter

Demande d'informations
Demander une démo
Être rappelé(e)

Copyright © 2024 | Leaderseed - Coaching Professionnel, Supervision et Formation pour Dirigeants et Managers, à Toulouse et par visioconférence