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La formation « Cours 202 – Théorie avancée en Analyse Transactionnelle » permet d’approfondir les concepts vus lors du Cours 101. Elle permet d’aller au cœur de cette approche comportementale dont l’objectif est une compréhension accrue de la personnalité au travers de principes concernant les individus, notre capacité à penser, à changer.
Cette formation est composée de 7 modules de 2 jours, dont un module dédié à la Théorie organisationnelle de Berne. Elle est encadrée par des analystes transactionnels certifiés (Marleine ABITBOL-MAZOUZ (TSTA-O) et Marielle De MIRIBEL (PTSTA-O).
Au terme de cette formation, vous serez en mesure de :
- Connaître les concepts théoriques des différentes Écoles de l’Analyse Transactionnelle, et comprendre leurs cadres spécifiques.
- S’approprier les concepts proposés en lien avec son environnement professionnel et relationnel.
- Observer, analyser et trouver des moyens d’actions en lien avec les concepts enseignés.
- Comprendre les enjeux relationnels et améliorer l’efficacité des relations de travail, développer son autonomie personnelle et professionnelle.
Prérequis : Cours 101 d’Introduction à l’Analyse Transactionnelle