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Développer son leadership assertif pour communiquer avec impact et gérer le stress

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Cadre, manager, chef d’équipe, chef de projet.
Educational tools
Méthodes et moyens mobilisés
Recueil des attentes de participants.
Apports théoriques et pratiques.
Partage d'expérience. Études de cas. Mise en situation.
Prerequisite
Pré-requis
Avoir des situations professionnelles à partager durant la formation, et sur lesquels s’appuyer durant les exercices et mises en situation.
Evaluation Methods
Suivi et évaluation
Feuilles d'émargement. Certificat de réalisation. Evaluation du bénéficiaire (QCM, Mise en situation).
Questionnaire de satisfaction à chaud et à froid.
Clock
Délais d'accès
Inscriptions possibles jusqu’à 20 jours avant le début de la formation.
Wheelchair
Accessibilité
Cette formation est accessible aux personnes à mobilité réduite ou atteintes de handicaps légers.
Les plus
    • Formation à visée opérationnelle, finançable par votre OPCO et le FAF.
    • Diagnostic individuel et travail sur ses propres pratiques.
    • Pédagogie alternant apports et mise en pratique.
    • 1h de coaching indiv. post-formation offerte.
Objectifs
Dans un monde professionnel dynamique et exigeant, la capacité à communiquer de manière assertive devient une compétence essentielle pour qui souhaite évoluer avec succès dans des situations professionnelles variées.

Cette journée de formation interactive est conçue pour vous aider à développer votre assertivité, réduire votre stress au travail et à renforcer votre leadership en développant les compétences suivantes :
    • Identifier les sources de stress au travail et les gérer avec assertivité.
    • Appliquer les principes de la CNV pour une communication plus efficace et des feedbacks constructifs.
    • Renforcer votre leadership par la mise en place d’un plan d’action personnel.

Programme

Comprendre l’Assertivité et son Impact
    • Qu’est-ce que l’assertivité.
    • Quels sont les domaines d’application de l’assertivité.
    • Les avantages de l’assertivité dans le leadership.

Identifier ses sources de stress au travail et mettre en place des moyens de le gérer
    • Identifier les sources de stress professionnel.
    • Déterminer nos propres sources de stress et leurs impacts.
    • Mettre en place des techniques de gestion du stress.

Construire des relations constructives et positives grâce à la Communication Non Violente (CNV)
    • Comprendre les principes de base de la communication non violente.
    • Donner et recevoir du feedback constructif.

Neurosciences et Gestion du Stress
    • Comprendre le fonctionnement du cerveau dans des situations stressantes.
    • Stratégies pour atténuer les réponses au stress.

Renforcer son Leadership
    • Techniques de coaching individuel et de groupe pour développer une posture de manager-coach.

Élaborer un plan d'action personnel
    • Élaborer un plan d'action personnalisé, adapté à son propre contexte professionnel, afin de renforcer son leadership, sa communication interpersonnelle et management.

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Message aux personnes en situation de handicap (PMR, mal voyant ou mal entendant)

Si vous souhaitez assister à cette formation en présentiel, merci de nous contacter au plus tôt afin que nous puissions adapter les locaux et les moyens de la formation à votre situation.

Délai et financement de la formation

Délai avant démarrage de la formation

Vous pouvez vous inscire jusqu'à 20 jours avant le début de la formation. Toutefois, comptez un délai de 5 semaines avant le démarrage de votre formation si vous envisagez de la faire financer par un OPCO. Ce délai correspond au délai de traitement générallement observé.

OPCO et financement de la formation

Les formations proposées par Leaderseed bénéficient du Label Qualiopi pour les actions de formation et de la certification ICPF Pro "Formateur". Elles sont éligibles à la prise en charge par les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) dans le cadre de la Loi 2018-771 du 5 septembre 2018 "pour la liberté de choisir son avenir professionnel".

Pour plus d'information, n'hésitez pas à me contacter. Je vous accompagne dans le choix de votre formation et la gestion administrative.

Leaderseed et TVA

Les formations dispensées par Leaderseed bénéficient d'une exonération de TVA (art. 261.4.4 a du CGI) par décision n°PL/SGU/1370/2018. Le prix affiché est NET de taxes.

Les frais ne relevant pas de l'activité de formation restent soumis à la TVA.

Les avis sur la formation

Emy F.

5/5
20/02/2021

Très bonne pédagogie.

Julie C.

5/5
20/02/2021

Très bonne formation. J’ai beaucoup apprécié les mises en situation.

Quentin B.

4.2/5
20/02/2021

Formation très utile et très interactive.

 » En tant que fondateur de Leaderseed, je suis engagé dans une démarche de progrès permanents afin d’avoir un impact positif sur mes clients, la société et l’environnement. Je croie dans le capital humain, les comportements éthiques et transparents. « 

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